専門家詳細情報

事務所名

アスリード

事務所所在地

東京都文京区

開業した年

2018年

事務所URL

https://www.asu-lead.com/

専門・得意分野

・人事制度企画（特に、評価制度・賃金制度構築・改定）
・組織・企業風土改革（自律型組織構築への変革）
・研修・人材育成（研修制度構築、マネジメント研修他講師）
・労務対応（就業規則作成・改定、労務対策等）

助言実績
(直近3件)

• （養豚業）

  【問題点】現場のモチベーションが落ちている・問題点が経営に上がってこない
  【本質的課題と原因を視覚化】多数従業員インタビューから、本質的課題と解決策提示
  【原因と解決策】現場の意見が無視される（レスポンスなし）、事業の方向が不明➡何をすべきか分からない、言ってもムダ➡事業計画策定・評価制度改定の手段で組織改革

• （製造業）

  【評価制を導入して欲しい】➡求める人材像・組織風土を明確にした上で、企業に合った評価制度を導入し、現在その運用にも携わっている
  ・新しい知識・技術の導入・開拓が企業の強みであり生命線であるため、人材育成およびチェレンジの促しを中心とした評価制度を導入。長くその運用にも携わる予定。

• （製造業）

  【問題点】業態変化が必要な事業環境の中で、どの様に社員へ働きかけるべきか混沌
  【社員の想い・状況を視覚化】多数の従業員インタビューから社員の想いを抽出・提示
  【想いと解決策】従業員は業態変更が必要なことは理解している。但し、経営だけで頑張っている感覚で、意識の共有が出来ていない➡従業員による事業計画を策定

主な資格・免許
※カッコ内は取得年

・中小企業診断士（2019年）
・社会保険労務士（2019年）

著書・研究論文等

・「第三者個人への事業承継」（2018年）

主な職歴

製造業：人事、総務の管理全般（21年）
製造業：本社人事兼工場人事兼事業企画（9年）